Coordenadora(or) de Recursos Humanos - Foco em Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore.
• Somos obstinados por segurança
• Temos compromisso com a performance
• Prezamos a colaboração em tudo que fazemos
• Somos motivados pela inovação
• Fazemos o certo mesmo quando ninguém está vendo
Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.
* Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas*
Buscamos uma/um Coordenadora(or) de Recursos Humanos para compor o nosso time Onshore e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.
Missão do Cargo: Coordenar o processamento da Folha de pagamento, Administração de Pessoal e Controles de Documentos do território Brasil garantindo o máximo de assertividade possível nos processos, bem como implementando as melhorias necessárias no setor.
Responsabilidades e atribuições
• Atender às demandas dos colaboradores como: atualização de CTPS, confecção de declarações, inclusão de novos dependentes e incidências, chamados offshore, atendimentos presenciais;
• Manter interface com outros departamentos da empresa;
• Sugerir melhorias para as atividades desempenhadas e manter os manuais e procedimentos de trabalho atualizados;
• Manter a organização de documentos físicos e virtuais;
• Coordenar e acompanhar todos os processos do setor, garantindo a entrega e assertividade das atividades;
• Realizar a gestão da equipe, analisando e propondo treinamentos, reajustes salariais / ajustes no escopo das atividades;
• Monitorar as entregas e as necessidades de capacitação da equipe, bem como dar feedbacks sobre o andamento das atividades;
• Orientar os demais integrantes da equipe, sendo referência e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
Requisitos e qualificações
• Superior completo
Cursos e conhecimentos específicos:
• Desejável conhecimento e cursos em Departamento Pessoal e Folha de pagamento;
• Desejável conhecimento da Legislação Trabalhista;
• Desejável Excel intermediário;
• Desejável Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento de Gestão de Equipes.
Informações adicionais
• Local de trabalho: Centro do Rio (Porto Maravilha)
• Regime de trabalho: Híbrido (sendo madatória a presença 3x por semana)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Shortlist (Etapa Interna)
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Avaliação Complementar
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
A empresa
A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.
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