Gerente de Recursos Humanos

Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore.

• Somos obstinados por segurança
• Temos compromisso com a performance
• Prezamos a colaboração em tudo que fazemos
• Somos motivados pela inovação
• Fazemos o certo mesmo quando ninguém está vendo

Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.

* Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas*

Buscamos uma(o) Coordenadora(o) de Recursos Humanos para compor o nosso time Onshore e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.

Missão do Cargo

Responsável por projetar, implementar e monitorar uma variedade de programas de recursos humanos, bem como antecipar e planejar as necessidades de recursos humanos a longo prazo e tendências em parceria com a gestão de negócios. Atuar como RH para o negócio de IRM em modelo generalista, com todos os subsistemas de Recursos Humanos: atração, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração & benefícios, carreira, administração de RH e relações trabalhistas, agindo como um guardião das políticas e diferenciadores culturais.

• Colaborar com gestores para interpretação das necessidades do negócio e as prioridades das pessoas;
• Atuar em parceria com demais disciplinas de RH (Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional,
• Remuneração e Benefícios) de forma a suportar os processos internos relacionados a movimentações, contratações e programas de desenvolvimento;
• Ser o elo entre a Diretoria do negócio e as organizações sindicais, a fim de garantir negociações justas e condizentes com as necessidades e disponibilidade atual da organização;
• Sugerir melhorias para as atividades desempenhadas e manter os manuais e procedimentos de Recursos Humanos atualizados;
• Gerenciar e acompanhar todos os processos da área de Recursos Humanos, garantindo a entrega e assertividade das atividades;
• Monitorar as entregas e as necessidades de capacitação da equipe, bem como dar feedbacks sobre o andamento das atividades;
• Atuar para promoção da Diversidade e Inclusão. Contribuir para expandir a diversidade da força de trabalho da organização e construir práticas de liderança inclusivas;
• Orientar os demais integrantes da equipe, sendo referência e contribuindo para o seu desenvolvimento.

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Engenharia de Produção.
• Inglês Avançado;
• Desejável experiência como Business Partner;
• Desejável vivência em empresas no segmento O&G.

• Benefícios compatíveis com o mercado;
• Regime hibrido

A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.