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Consultor (a) Treinamento e Desenvolvimento - Foco em Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore.


•      Somos obstinados por segurança

•      Temos compromisso com a performance

•      Prezamos a colaboração em tudo que fazemos

•      Somos motivados pela inovação

•      Fazemos o certo mesmo quando ninguém está vendo


Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.

* Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas*


Buscamos Consultor (a) Treinamento e Desenvolvimento para compor o nosso time de Recursos Humanos e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.


Missão do cargo: Você será responsável pela projeção e preparação dos programas de treinamento e desenvolvimento da companhia.


Essa posição faz interface com clientes internos e fornecedores, sempre buscando o desenvolvimento de soluções ajustadas às necessidades dos clientes e dentro dos valores da Subsea 7. 


Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes em todos os níveis e elaborar ações nesse sentido;
  • Planejar, organizar e conduzir os treinamentos, otimizando os processos atuais de forma a manter os funcionários treinados e capacitados de acordo com as normas e procedimentos requeridos pela organização;
  • Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
  • Desenvolver e acompanhar KPI's da área;
  • Buscar novos fornecedores, assim como administrar a prestação de serviços;
  • Contribuir com o time de Desenvolvimento Humano nas rotinas da área;
  • Mapeamento de posições críticas e plano de sucessão;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Vasta experiência em DHO/Treinamentos;
  • Domínio pacote office (excel, power point). Desejável Power BI;
  • Conhecimento em plataformas de E-Learning (LMS);
  • Inglês avançado/fluente.

Informações adicionais

  • Local de Trabalho: Rio de Janeiro - Porto do Rio;
  • Modelo híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Inglês
  3. Etapa 3: Shortlist (Etapa Interna)
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

A empresa

A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.



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