Consultor (a) Treinamento e Desenvolvimento - Foco em Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore.
• Somos obstinados por segurança
• Temos compromisso com a performance
• Prezamos a colaboração em tudo que fazemos
• Somos motivados pela inovação
• Fazemos o certo mesmo quando ninguém está vendo
Valorizamos a diversidade e vemos as diferenças como oportunidades ao invés de barreiras, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e, também, para a sociedade.
* Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas*
Buscamos Consultor (a) Treinamento e Desenvolvimento para compor o nosso time de Recursos Humanos e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.
Missão do cargo: Você será responsável pela projeção e preparação dos programas de treinamento e desenvolvimento da companhia.
Essa posição faz interface com clientes internos e fornecedores, sempre buscando o desenvolvimento de soluções ajustadas às necessidades dos clientes e dentro dos valores da Subsea 7.
Responsabilidades e atribuições
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes em todos os níveis e elaborar ações nesse sentido;
- Planejar, organizar e conduzir os treinamentos, otimizando os processos atuais de forma a manter os funcionários treinados e capacitados de acordo com as normas e procedimentos requeridos pela organização;
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Desenvolver e acompanhar KPI's da área;
- Buscar novos fornecedores, assim como administrar a prestação de serviços;
- Contribuir com o time de Desenvolvimento Humano nas rotinas da área;
- Mapeamento de posições críticas e plano de sucessão;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Vasta experiência em DHO/Treinamentos;
- Domínio pacote office (excel, power point). Desejável Power BI;
- Conhecimento em plataformas de E-Learning (LMS);
- Inglês avançado/fluente.
Informações adicionais
- Local de Trabalho: Rio de Janeiro - Porto do Rio;
- Modelo híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Shortlist (Etapa Interna)
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
A empresa
A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.
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