Gerente de Engenharia - Project & Business Improvement

Atuar como líder da disciplina de Project and Business Improvement, suportando os Gerentes de Projeto de Engenharia na execução de serviços de Engenharia para Projetos, Propostas, e estudos, e garantindo que as soluções propostas são apropriadas, respeitam as nossas normas e sistema de gestão internos, e atendem as expectativas do cliente.

Atuará também como líder do time de Compliance, Melhoria Contínua e Digitalização da Engenharia, garantindo que os nossos processos estão relevantes e sendo aplicados, buscando sempre aprimorar os processos com novas formas de trabalho, foco em melhoria de qualidade, segurança e ganho de eficiência.

É fundamental para este profissional ter autonomia e responsabilidade pela sua área, estabelecer boas interfaces com clientes, fornecedores e outros departamentos da empresa, seguir ativamente a nossa política em relação às práticas de HSEQ e demonstrar no dia-a-dia adesão aos valores da Subsea 7.

Deverá também atuar ativamente no desenvolvimento e formação dos profissionais do departamento.

• Será responsável pela gestão funcional do grupo de Gerentes de Projetos da Engenharia
• Irá liderar o grupo de digitalização e melhoria contínua e compliance da engenharia
• Deverá acompanhar os projetos PLSV e EPCI, suportando os PEMs nas decisões mais críticas
• Fará interface com o time Global para os projetos EPCI, discutindo alocações de recursos, prioridades e principais pontos técnicos.
• Participar na elaboração e revisão de cronograma e acompanhar o seu cumprimento;
• Realizar e se responsabilizar por orçamentos referentes à sua atividade de trabalho;
• Responsabilizar-se por toda a entrega técnica das disciplinas sob sua gestão;
• Estabelecer contatos com clientes, entendendo as necessidades destes, identificando e resolvendo problemas de projeto e implementando soluções;
• Participar (ou até mesmo liderar) o processo de contratar serviços terceirizados;
• Interagir com terceirizados acompanhando e verificando os serviços prestados;
• Participar de reuniões com clientes, empresas terceirizadas e discussões de assuntos técnicos;
• Conhecer os procedimentos de segurança e exigências legais necessários à sua atividade;
• Conhecer e seguir os processos de Engenharia apresentados no BMS, assim como garantir o uso dos mesmos dentro da(s) sua(s) disciplina(s) de atuação;
• Ser o responsável pela área sob sua responsabilidade durante eventos de auditoria interna;
• Fazer uso do COE (Community of Excellence) sempre que necessário à prática das atividades realizadas

pela sua área, assim como estar elegível à participação no mesmo como representante na região onde atua;

• Suportar a confecção de procedimentos internos de Engenharia que visam padronizar as rotinas de trabalho e/ou desenvolver tecnologia para as nossas operações/atividades;
• Atuar na identificação de possíveis variações de escopo, registrando-as e divulgando-as à equipe de projeto (Gerentes/Diretores);
• Atuar ativamente na solução para OFIs(Opportunities for Improvement) dentro da sua área de atuação ou em suporte à outras áreas da empresa;
• Avaliar e buscar ações corretivas para custos de não-conformidade associados à sua área de atuação ou em suporte a outras áreas da empresa;
• Registrar, divulgar internamente e utilizar lições aprendidas em projetos na Subsea 7, assim como atuar como moderador de lições aprendidas;
• Desafiar criticamente todo o trabalho de Engenharia realizado pela sua área e por terceiros, buscando garantir a melhor solução técnico-econômica, a devida segurança nas entregas e ainda oportunidades de melhoria que venham a gerar otimização do trabalho e até mesmo possíveis inovações;
• Contribuir na formação de profissionais de Engenharia dentro da(s) disciplina(s), por meio de treinamentos internos e externos, intercâmbio de profissionais entre regiões, mentoring e coaching;
• Avaliar periodicamente o plano de recursos de Engenharia de sua área, assim como atuar no processo de recrutamento e seleção de pessoal da(s) disciplina(s) sob sua gestão, sempre buscando a melhor relação “número de profissionais x senioridade” para o cenário futuro da empresa e percentual de recuperação alvo dos profissionais em projetos;
• Supervisionar líderes de disciplina dentro da sua área de atuação;
• Responsabilizar-se pela elaboração e registro dos PMRs (Performance Management Review) dos seus liderados, assim como participar ativamente do acompanhamento das metas e plano de treinamento e desenvolvimento dos seus liderados;
• Elaborar e monitorar periodicamente plano de sucessão de profissionais chaves da sua área e planejar a sua própria sucessão;
• Ter proximidade com o departamento de Sales & Marketing no que diz respeito ao desenvolvimento de tecnologias/inovações, assim como estar sempre próximo de centros de pesquisa e Universidades;
• Atuar próximo ao departamento de SCM, suportando as estratégias da empresa condizentes com a área;
• Dar e receber feedback a colegas, liderados e demais colaboradores sempre que necessário, visando estabelecer um relacionamento de confiança e a melhoria contínua;
• Assumir responsabilidade pela sua própria carreira e desenvolvimento, e ainda atender a todos os treinamentos e programas de qualificação profissionais oferecidos pela Subsea 7.

Escolaridade:

• 3º Grau em Engenharia

• Desejável Pós-Graduação na área de atuação

Cursos e conhecimentos específicos:

• Inglês – Fluente;

• Conhecimentos em informática, procedimentos de segurança, negociação, básico de gerenciamento de

projetos, liderança e gestão de pessoas, gestão de times multi-disciplinares, e cursos de especialização na área

de atuação.

A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.