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Candidaturas encerradas

Coordenadora(o) de Operações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordena as operações das embarcações, acompanhando as metas de desempenho, cronograma de atividades, atingimento de resultados, acções de melhoria e princípios de segurança, conforme o contrato estabelecido com o cliente e os princípios éticos e de segurança estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

·       Fornece ao departamento comercial informações, a fim de capacitá-lo no desenvolvimento de novas propostas;

·       Identifica necessidade de alocação de recursos e discute com os gerentes sobre a correta alocação para execução da atividade de acordo com o escopo do trabalho;

·       Certifica-se de que a tripulação offshore está treinada de acordo com os requisitos do navio e da empresa;

·       Revisa e critica procedimentos (incluindo os da Engenharia), garantindo que a informação está correta e devidamente atualizada;

·       Estimula o fluxo correto de informações e maximiza a sinergia entre a equipe do projeto, a tripulação do navio e as diversas áreas funcionais da empresa;

·       Fornece ao departamento de Operações as informações corretas, a fim de manter o cronograma do navio devidamente atualizado;

·       Acompanha as reuniões com os gerentes a fim de assegurar que as atividades são planejadas e implementadas de acordo com as exigências, no tempo e no orçamento pré-definido;

·       Monitora e garante os recursos, materiais e equipamentos necessários para o funcionamento adequado dos navios;

·       Certifica-se de que o navio está operando de acordo com as normas e requisitos de segurança e meio ambiente, através da revisão dos procedimentos e auditorias;

·       Verifica adequação entre as necessidades dos projetos e do navio, para que sempre pode haja uma operação segura dentro das especificações do projeto;

·       Realiza auditorias regulares a bordo do navio, a fim de identificar possíveis não conformidades e identificar possíveis melhorias e otimização de recursos e equipamentos;

·       Aprova e libera os pagamentos, observando-se os limites de nível de autoridade definidos no procedimento interno;

·       Prepara relatórios mensais que incluem as informações das operações, desempenho e dos resultados financeiros de performance do navio;

·       Apoia os gerentes na interface com o Gerente de Contratos ou de Operações do Cliente, acompanhando as informações sobre futuros projetos, cronogramas, escalas, planos de manutenção das embarcações, docagens, prepararando apresentações dos incidentes e acidentes com ações corretivas e outras demandas que venham a surgir;

·       É esperado que todo colaborador contribua para a criação de uma cultura positiva de HSEQ na Subsea 7 e garanta que esteja familiarizado e aderente às práticas e códigos locais de HSEQ. Isso inclui, porém não está limitado a: reporte sobre eventos indesejáveis e observações de segurança, utilizando os sistemas e ferramentas vigentes; reporte de não conformidades utilizando os sistemas vigentes; gerenciamento e reporte à liderança de qualquer condição, procedimentos e ambiente inseguros, para que ações possam ser tomadas e gerenciadas, minimizando parte ou totalmente o risco;

·      É esperado ainda que todo colaborador contribua para a criação de uma cultura ética e integra na Subsea 7 e garanta que esteja familiarizado e aderente ao Código de Conduta da empresa.

Requisitos e qualificações

•          Formação superior completa em Engenharias;

•          Inglês fluente;

•          Conhecimentos do funcionamento da operação de embarcações de lançamento de linhas;

•          Vasta experiência em coordenação de projetos e/ou processos e equipes em embarcações de lançamento de linhas.

Informações adicionais

Condições de Trabalho

 Ambiente de escritório com visitas regulares aos navios

•  Todos os exames médicos devem estar válidos: básico de Segurança Offshore, indução e formação de resposta de Emergência (CBSP) e Helicóptero formação em fuga subaquática (HUET) também.





Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Shortlist (Etapa Interna)
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A empresa

A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.