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Coordenador de Controles e Riscos de Pessoal

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Quem buscamos?


  • Pessoas com pró atividade, automotivação e senso de ownership;
  • Resiliência, inteligência emocional e flexibilidade a mudanças;
  •  Curioso, com interesse em aprender coisas novas (como programação e novas tecnologias);
  • Habilidade de trabalhar em equipe e se relacionar com pessoas de diferentes áreas e níveis;
  • Somos uma equipe focada na entrega de melhores resultados e buscamos sempre fazer a diferença.

Buscamos Coordenador de Controles e Risco responsável pela integração e interface de todas as partes envolvidas ao longo do projeto, realizando o gerenciamento dos recursos, mudanças, contratos, prazos, custos, entregas e pessoas, e sendo capaz de analisar com antecedência as dificuldades e oportunidades, e agir preventivamente proporcionando o bom planejamento e execução para o sucesso do projeto e departamento.

Responsibilities and assignments

  • Gestão da crise COVID-19, equipes e interfaces;
  • Identificação de possíveis crises e riscos e tomar medidas preventivas;
  • Avaliação dos perigos em potencial e da criação do plano de contingência até o domínio dos meios de comunicação internos e externos;
  • Elaboração de procedimentos e ações que devem ser adotados diante de uma situação de crise com objetivo de minimizar impactos negativos e identificar oportunidades de melhoria de imagem e reputação da empresa;
  • Reavaliação das estratégias que vêm sendo adotadas, além de mensurar os impactos causados no intuito de realinhar discurso, posicionamento e até mesmo a confiança dos clientes internos e externos;
  • Gerenciar a distribuição de tarefas das equipes operacionais e as equipes de plantão;
  • Estruturar as equipes e avaliar necessidade de recursos para as demandas operacionais e de emergência;
  • Avaliar as demandas do departamento e realizar a interfaces com as gerências das áreas;
  • Gerenciamentos dos contratos e fornecedores;
  • Gestão orçamentária e financeira.

Requirements and qualifications

Escolaridade:


  • Bacharelado em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
  • Desejável pós graduação em pelo menos 1 dessas disciplinas: Gerencia de Projetos, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Empreendedorismo, etc;
  • Qualificação profissional em Gerência de Projetos (PMP);
  • Conhecimento em metodologias ágeis de resolução de problemas (Scrum, Design Thinking, Design Sprint etc);


Obrigatório:

  • Pacote Office: domínio excel, power point, word;
  • Conhecimento em softwares como o MS Project, Primavera, ou outro similar;


Desejável:

  • Power BI

Additional information

  • Escritório do Porto do Rio;
  • Disponibilidade para viagens e trabalhos em outras unidades da empresa (Onshore e Offshore);
  • Pacote de benefícios atrativo.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Shortlist (Etapa Interna)
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com o Gestor
  5. Step 5: Proposta
  6. Step 6: Hiring

A empresa

A Subsea7 é uma empresa norueguesa, com sede no Reino Unido, líder global na entrega de projetos offshore e serviços para a indústria de energia em evolução. Mais precisamente, serviços que envolvam engenharia submarina e operação de PLSVs, barcos para lançamento de linhas. No Brasil contamos com cerca de 2 mil colaboradores atualmente, além de gerarmos inúmeras oportunidades indiretas para o público Onshore e Offshore.



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